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2019-03-02
31次
《酒店分时》聘区县经理薪酬优厚18637760887
8K-12K/月
鸿羽酒店管理顾问咨询公司
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数2人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验1-3年
年龄要求不限
工作地点南阳市仲景路(镇平)
联系方式
联系人:张总  ( 联系我时,请说是在镇平人才网上看到的 )
联系电话:171****8111
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
03-02 18:27
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职位描述
《酒店分时》聘区域经理,分时改造后,对酒店有哪些好处?
第一个好处:分时住宿可以让酒店不依赖于任何第三方平台,在竞争激烈的当下,让酒店低成本建立自身的核心竞争力,从而找回原本属于酒店自己的定价权和话语权。
第二个好处:分时住宿不断为客户建立放弃成本,让客户有一个“下次再来”的理由,不断提高客户的回头率。
第三个好处:通过分时住宿把各种渠道来的访客有效的固化下来,累积酒店的消费者存量,酒店的消费者存量越多,越有竞争力,越不依赖任何营销渠道和机构,做到真正的渠道自主、定价权自主,最终同时解决好目前行业内遥不可及的复住率、满房率和利用率。
第四个好处:无论是120小时或者240小时等大单位售卖的“分时住宿套餐”,可以让协议单位有效的节约消费成本,真正锁定协议单位。也是酒店预售产品、回笼现金流的绝佳方式。成为抢夺其他酒店协议单位的利器,为酒店建立除OTA、会员卡、协议单位、散客等四个传统营销渠道之外的第五条营销通路。良好的消费体验,会产生好的口碑分享。
第五个好处:针对满房率高的酒店。极端情况下,酒店全部是回头客,天天满房。更有必要使用酒店分时住宿,分时能提高房间的利用率(好比餐饮的翻台率),可以驱动客人快速退房,以便接待下一批客人。
第六个好处:购买分时住宿即时到账!财务足够安全,无第三方接触资金;现金流稳定,无账期,资金回笼时间快。
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